Возможности требования оставаться на работе: важность питания и нарушения, которые может повлечь игнорирование

Управляющий банком не имеет права требовать от кассира не ходить на обед домой, если это не противоречит законодательству и договору трудового права, заключенному между сотрудником и банком. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 95, 99) и другими нормативно-правовыми актами, каждый работник имеет право на перерыв для отдыха и питания, который применяется в соответствии с правилами, установленными внутренними нормативными актами работодателя. Если установление таких правил и процедур, по которым кассир должен обедать на работе и выходить по необходимости только для обслуживания клиента, является обязательным для всех работников банка и было согласовано с ними, то управляющий банком имеет право требовать и контролировать выполнение данных правил. Однако, при отсутствии противоправных действий со стороны кассира, управляющий банком не может запрещать ему ходить на обед домой.

В данном случае, понадобится ознакомиться с трудовым законодательством Российской Федерации: Трудовым кодексом РФ, приказами и положениями банка, а также индивидуальным трудовым договором, который был заключен между кассиром и банком.