Определение законности требования администрации оставаться на промысле после окончания смены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4023747
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийТребование администрации оставаться на промысле после окончания смены до следующего дня без оплаты за это время является незаконным. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплату времени, проведенного на рабочем месте после окончания установленной смены. Работодатель обязан оплатить все часы пребывания работника на рабочем месте, включая то время, когда работник не выполняет трудовые обязанности, но находится на месте работы по требованию работодателя. Поэтому, администрация не имеет права требовать от работников оставаться на промысле без оплаты.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем
- График работы
- Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы