Возможности сына после истечения контракта: отказ от увольнения и перевод на срочную службу

У меня возник вопрос. Мой сын находится на службе по контракту и подходит срок истечения этого контракта. Могут ли ему отказать в увольнении? А также, есть ли возможность для него перейти на срочную службу?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ответ на ваш вопрос зависит от условий контракта, закона и военно-служебных правил. В целом, по истечении срока контракта служащий имеет право на увольнение. Однако, существуют исключительные обстоятельства, при которых служба может быть продлена. Для перехода на срочную службу также требуется соблюдение определенных условий, прописанных в законодательстве. Рекомендую обратиться к специалисту или юристу, занимающемуся военным законодательством, чтобы получить более точную информацию и конкретные рекомендации по вашей ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться: 1. Копия договора о службе по контракту; 2. Копия приказа о приеме на службу по контракту; 3. Документы, подтверждающие факт подхода к концу срока контракта; 4. Иные документы, связанные с условиями контракта или военной службы.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы