Возможности опекуна: защита прав владения квартирой и выселение семьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 898265
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об акте гражданского состояния" опекун не имеет полномочий на выписку граждан из жилого помещения. Опекун также не имеет права распоряжаться имуществом опекаемого без соответствующего решения суда. В случае наличия споров по вопросам проживания в квартире и распоряжения имуществом следует обратиться в суд.
Для решения вопроса, на следует ли опекун доли опекаемого в квартире и имеет ли опекун право выписать вас с детьми из квартиры, понадобятся следующие документы:
- Решение суда о назначении опекуна;
- Свидетельство о рождении опекаемого;
- Свидетельства о рождении детей, выписки из реестров актов гражданского состояния;
- Документы, подтверждающие право собственности на квартиру;
- Документы, подтверждающие родственные отношения между опекаемым и вами как опекуном, а также ваше право на проживание в квартире.
Также может потребоваться дополнительная документация в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в решении данного вопроса.
- Статья 53 Гражданского кодекса РФ "Пользование общей собственностью".
- Статья 252 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора аренды жилого помещения".
- Статья 1096 Гражданского кодекса РФ "Договор о возмездном оказании услуг".
- Статья 66 Жилищного кодекса РФ "Права и обязанности граждан, проживающих в жилых помещениях".
- Статья 71 Жилищного кодекса РФ "Переуступка прав арендатора".
- Статья 82 Жилищного кодекса РФ "Изменение основания пользования жилым помещением".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы