Возможности и требования закона о поддержке многодетных семей: отпуск и работоспособность

Действительно, с 1 января 2008 года в Российской Федерации действует Федеральный закон "О государственной поддержке семей, имеющих детей". В соответствии с данным законодательством, многодетные семьи могут рассчитывать на дополнительные льготы, включая увеличенную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска на 5 дней. Однако, для того чтобы воспользоваться данной льготой, необходимо соблюдение ряда условий, включая наличие определенного количества детей и их возраста, а также закрепление права на участие в программе поддержки многодетных семей. Таким образом, если у вас имеются указанные в законе основания для получения льготы, вам необходимо обратиться в соответствующие органы, для получения статуса многодетной семьи и уточнения возможности получения дополнительных 5 дней отпуска.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении всех детей, для подтверждения их количества.
2. Трудовой договор или контракт с работодателем, где указывается должность, стаж работы и количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Заявление на получение дополнительных 5 дней отпуска на основании закона "О поддержке многодетных семей".
4. Справка от органов социальной защиты населения, подтверждающая статус многодетной семьи.

Относительно работы данного закона - закон действует и гарантирует многодетным семьям право на дополнительные 5 дней отпуска. Если работодатель отказывает в предоставлении этих дней, то можно обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения вопроса о возможности требования 5 дней отпуска по Закону "О поддержке многодетных семей" от 1 января 2008 года следует рассмотреть статьи Закона Российской Федерации от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "Об образовании" и Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме того, необходимо изучить соответствующие нормативные акты, регулирующие порядок предоставления отпуска работникам. Однако, в связи с тем, что информация, предоставленная в вопросе, не полна и содержит необходимость в дополнительной проверке, конкретный ответ на вопрос о работоспособности данного закона невозможен.