Возможности и права самозанятых граждан: аренда офисов, договоры на услуги и образовательная деятельность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2962250
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Самозанятый гражданин вправе снимать офисное помещение в аренду для оказания своих профессиональных услуг. Он может набирать группы людей для образовательных занятий на основе договора об оказании услуг в качестве самозанятого. Для этого не требуется регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.
Для решения данного вопроса необходимо изучить законодательство Российской Федерации в отношении самозанятости и предпринимательской деятельности, а также законы об аренде помещений и договоры об оказании услуг.
Однако, в целом, самозанятый гражданин имеет право заключать договоры с клиентами на оказание услуг в рамках своей деятельности и использовать помещения для этой цели. При этом, чтобы арендовать офисное помещение, самозанятый гражданин должен обратить внимание на требования и условия арендодателя в отношении аренды помещения юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями.
Таким образом, необходимо проконсультироваться с юридическими специалистами, чтобы получить конкретные рекомендации и оценить все риски и возможности.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 313-319);
- Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 2.1, 5, 83.1, 346.17, 346.18);
- Закон Российской Федерации от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 4, 18);
- Закон Российской Федерации от 26 ноября 2001 года № 138-ФЗ "Об обществах с дополнительной ответственностью" (статьи 4, 16);
- Федеральный закон от 26.06.2017 N 129-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (статьи 7, 9).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы