Возможности и обязанности учредителя и руководителя АНО: получения з/п и создание коллегиального органа

Здравствуйте,

1) Как единственный учредитель и руководитель АНО, вы можете получать заработную плату. Однако, вы должны соблюдать законодательство о труде, включая установленный минимальный размер оплаты труда. 1.1) Если вы получаете зарплату только по срочному договору, то в остальное время вы можете осуществлять свою деятельность на безвозмездной основе. 2) Как единственному учредителю, вам не требуется создавать коллегиальный орган для регистрации АНО. 2.1) Так как коллегиальный орган не требуется, то вопрос о членах их получении заработной платы не рассматривается.

Для решения указанных вопросов необходимо предоставить следующие документы:

1) Документы, удостоверяющие личность учредителя, а также документы, подтверждающие полномочия учредителя на осуществление регистрации АНО.

2) Учредительные документы АНО, включающие устав.

3) Документы, подтверждающие основание для получения зарплаты учредителем-руководителем АНО, а также документы, подтверждающие получение такой зарплаты.

4) При необходимости, документы, устанавливающие коллегиальный орган для регистрации АНО, например, учредительный договор или решение учредителей.

5) Документы, подтверждающие право членов коллегиального органа на получение зарплаты, если это предусмотрено уставом АНО. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие получение такой зарплаты, если таковые имеются.

Указанные документы помогут решить вопросы, связанные с регистрацией АНО и оплатой труда учредителя-руководителя, а также членов ее коллегиального органа. Однако перед регистрацией следует уточнить все требования и нормы, установленные законодательством РФ, и проконсультироваться с юридическими специалистами.

1. Статья 48 Гражданского кодекса Российской Федерации;
2. Статья 14 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "Об общественных организациях";
3. Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации.