Возможность выхода на пенсию и возвращения к работе: вопросы Людмилы, муниципального служащего

Согласно статье 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статье 33 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", государственный или муниципальный служащий, достигший возраста, установленного для выхода на пенсию по старости, имеет право на выход из службы по собственному желанию.

Если же после выхода на пенсию по старости работник захочет вернуться на работу муниципальным служащим, ему необходимо будет пройти процедуру пересмотра соответствия установленным должностным требованиям и профессиональным квалификационным требованиям.

Отсутствует законодательно установленный минимальный срок между увольнением и новым поступлением на работу муниципальным служащим. Однако, на практике не рекомендуется запрашивать увольнение и сразу же подавать заявление на новый прием на работу, как это может быть расценено как обход законодательства и злоупотребление правами.

Для решения данного вопроса, Людмила должна представить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении или паспорт, подтверждающий ее возраст.
2. Трудовую книжку, подтверждающую выслугу лет на муниципальной службе.
3. Решение об увольнении по собственному желанию в соответствие со ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).
4. Заявление на выход на пенсию по старости в Пенсионный фонд РФ.
5. Разрешение на прекращение трудовых отношений от работодателя.
6. Если Людмила направляется на пенсию по старости впервые, то ей нужно предоставить также трудовой договор, подтверждающий работу на муниципальной службе.

Относительно права на возвращение на прежнюю работу, муниципальные служащие могут уволиться по собственному желанию, но могут быть заново наняты только через год после увольнения. В соответствии с федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, работодатель может перевести бывшего служащего в другую работу на основании законодательства Российской Федерации.

По данному вопросу, применяются следующие статьи закона: - Статья 13.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Статья 33.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" - Кроме того, также необходимо учитывать положения трудового законодательства и законодательства о пенсионном обеспечении.