Возможность выхода на пенсию для работника 58 лет с общим трудовым стажем 25+ лет и службой в УФСИН 3 года

Да, работник может выйти на пенсию досрочно в данном случае, так как он является лицом, проработавшим более 25 лет и достигшим возраста 55 лет (для женщин) или 60 лет (для мужчин). При этом, служба на государственной гражданской службе (включая службу в УФСИН) учитывается в стаже общего трудового стажа. Однако, для получения более точной информации, следует обратиться в Пенсионный фонд РФ для консультации и оформления соответствующих документов.

Для решения данного вопроса работнику необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением на назначение пенсии. При подаче заявления ему понадобятся следующие документы: паспорт, трудовая книжка, свидетельство о рождении, свидетельство о браке (при наличии), удостоверение личности военнослужащего (если он был в военной службе). Также могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие стаж работы, в том числе справки о работе и заработной плате. При наличии службы в УФСИН понадобятся документы, подтверждающие этот стаж, например, приказы о приеме на службу, увольнении, трудовой договор и другие. На основании предоставленной документации Пенсионный фонд примет решение о назначении пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи: в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Предписанием ПФР РФ от 20.02.2019 № 43-6п/б-не ранее возраста, указанного в п.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии" (для мужчин -60 лет, для женщин - 55 лет) и при условии, что на дату назначения трудовой пенсии общий стаж работы составил не менее 25 лет (ст. 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Однако, пенсия может быть назначена с уменьшением в 5 лет (для мужчин - 55 лет) при соблюдении требований п.2 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О накопительной части трудовой пенсии".