Уход за ребенком-инвалидом: возможность выхода на пенсию в 50 лет с трудовым стажем 16 лет по ФЗ О страховых пенсиях

Да, уход за ребенком-инвалидом в возрасте от 5 до 12 лет учитывается в стаже для целей назначения страховой пенсии, согласно статье 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ. Кроме того, при определенных условиях уход за ребенком-инвалидом может дать право на досрочное назначение страховой пенсии за выслугу лет. Однако для конкретного случая необходимо проанализировать все факторы, влияющие на назначение пенсии.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка-инвалида.
2. Медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка и его нужду в постоянном уходе.
3. Свидетельство о рождении матери ребенка.
4. Трудовую книжку матери, в которой указывается утомительность, вредность и опасность труда, если такие работы выполнялись матерью в период ухода за ребенком-инвалидом. 5.Документы, свидетельствующие о том, что матерь не работала на полную занятость в течение периода ухода за ребенком, а также о том, что она фактически занималась уходом за ребенком-инвалидом.

Ответ на вопрос о возможности выхода на пенсию в 50 лет будет зависеть от наличия всех необходимых документов и соответствия условиям статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях». В данной статье нет прямого указания на случаи ухода за ребенком-инвалидом, поэтому необходимо уточнить возможность получения пенсии по инвалидности и других возможных вариантах, исходя из конкретной ситуации.

Статья 32 ФЗ "О страховых пенсиях" не применима к данному вопросу. Для определения возможности выхода на пенсию женщины необходимо обратиться к статье 24 ФЗ "О страховых пенсиях". Однако, важно учесть, что для получения пенсии по выслуге лет женщина должна иметь страховой стаж не менее 20 лет.