Возможность увольнения беременной гражданки Узбекистана: права и защита, соответствие законодательству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4241569
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, увольнение беременной женщины разрешено только в случаях, предусмотренных законом. Аннулирование разрешения на работу не является достаточным основанием для увольнения беременной гражданки Узбекистана. В такой ситуации, работодатель обязан соблюдать права и интересы беременной работницы и не принимать меры, направленные на ее увольнение.
Беременным женщинам гарантирована защита по законодательству Российской Федерации. Работодатель не имеет права уволить беременную гражданку Узбекистана, исключительно потому, что она беременна. В случае, если работодатель уволил беременную женщину без законных оснований, она имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и возмещении причиненного ущерба.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор с указанием даты его заключения и условий труда. 2. Документы, подтверждающие факт аннулирования разрешения на работу. 3. Доказательства факта беременности (медицинская справка). 4. Письменные заявления и переписка между работником и работодателем.
Статьи, которые применимы в данном случае:
- Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации - Охрана трудовых прав беременных женщин.
- Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - Запрещение увольнения по инициативе работодателя о некоторых категорий работников.
- Статья 369 Трудового кодекса Российской Федерации - Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы