Справка о статусе беременной гражданки Киргизии в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3705813
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСтатус трудовой деятельности граждан Кыргызской Республики на территории Российской Федерации регулируется законодательством об иммиграции и трудовом законодательстве России. Для работы в РФ временно находящейся трудовой гражданки Кыргызии необходимо получить разрешение на работу или вида на жительство, обладать действующим трудовым договором с работодателем, а также иметь миграционную карту. В случае нахождения в России без соответствующих документов, гражданку Кыргызии могут быть применены административные или уголовные санкции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1. Разрешение на работу или вида на жительство; 2. Действующий трудовой договор с работодателем; 3. Миграционная карта.
- Статья 18.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; 2. Статья 322.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы