Возможность удержания с оплаты больничного при наличии исполнительного листа

Если нахождение на больничном не является причиной для освобождения от выплаты исполнительного листа, то возможно производство удержания. Однако, необходимо проверить все условия и обстоятельства дела для точного ответа. Рекомендуется обратиться к специалисту в данной области для детальной консультации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Исполнительный лист (оригинал или копия), содержащий требование к взысканию денежных средств. 2. Расчет больничного листа, оформленный в соответствии с установленными процедурами. 3. Документ, подтверждающий факт нахождения на больничном (выписка из медицинской книжки или больничный лист). 4. Копию трудового договора или другие документы, подтверждающие работу и заработную плату за период, за который производится удержание.

Ответ на вопрос о возможности произвести удержание по исполнительному листу с оплаты больничного зависит от конкретной ситуации и нюансов дела. В общем случае, удержания с заработной платы могут быть произведены только в том случае, если они предусмотрены законодательством и выполняются в соответствии с установленными процедурами. При этом, сумма удержания не должна превышать установленных законом пределов. Если работник находится на больничном, удержания могут быть произведены только в том случае, если это предусмотрено законодательством и установлено соответствующим судебным решением.

Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 99-102 и 236 Гражданского кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства РФ от 26.04.96 № 470 "Об условиях и порядке установления единой системы социальной защиты населения". Также необходимо учитывать конкретный исполнительный лист и решение суда, на основании которых было произведено удержание с заработной платы.