Определение процента удержания и минимальной зарплаты при наличии исполнительного листа на 2 детей: руководство

Какой процент моей зарплаты будет удерживаться с учетом того, что у меня есть исполнительный лист на 2 детей и моя зарплата составляет 8500? Какова должна быть минимальная зарплата на сегодняшний день?

| Роман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Удержание из заработной платы работника происходит на основании исполнительного документа - исполнительного листа, который был выдан взыскателем. Согласно статье 83 Федерального закона "О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления порядка удержания алиментов на содержание детей и иных лиц" от 01.12.2014 года, при удержании алиментов на двух детей, процент удержания должен быть равен 25% от заработной платы должника.

Однако, учитывая, что минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации составляет 12130 рублей с 01.01.2021 года, исходя из этого, удержание производится с учетом прожиточного минимума на содержания одного ребенка, который составляет 11 214 рублей в месяц на 2021 год. Следовательно, удержание составит 25% от заработной платы минус прожиточный минимум на двоих детей, что в данном случае составляет 8500 рублей - 22.5% от заработной платы работника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса, как юристу специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, понадобятся следующие документы:

  1. Расчетный лист заработной платы работника.
  2. Исполнительный лист на двух детей работника.

Отвечая на вопрос "сколько % удерживать", необходимо учитывать следующее:

  1. Прибыльная часть зарплаты работника не может быть удержана в размере более 50%.
  2. Удержание на иждивенцев (детей) производится в размере 50% от суммы сверхбюджетного минимума на одного ребенка.

Согласно информации на сегодняшний день, сверхбюджетный минимум на 2021 год составляет 11 653 рубля. Таким образом, удержание на двух детей работника составит 50% от суммы, превышающей 23 306 рублей в месяц.

Что касается вопроса о минимальной зарплате на сегодняшний день, то согласно информации на 2021 год, она составляет 12 792 рубля в месяц.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

  • Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации "Размер оплаты труда"
  • Статья 87 и 91 Федерального закона "Об обязательном страховании в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством"
  • Статьи 46, 48, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 76, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 168, 391, 392, 393, 394, 395, 396, 397, 398, 399, 400, 401, 402, 403, 404, 405, 406, 407, 408, 409, 410, 413, 414, 415, 416, 417, 418, 422, 423 и 424 Гражданского кодекса Российской Федерации "Алименты на содержание несовершеннолетних детей"

Ответ на вопрос о процентах удержания и минимальной зарплате на сегодняшний день зависит от конкретных обстоятельств и требует более детального изложения решения и применяемых статей закона.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы