Возможность трудоустройства сына в органах, несмотря на судимости родителя

В соответствии с законодательством Российской Федерации, существуют определенные ограничения по приему на службу в органы государственной власти, в том числе и в органы правопорядка. Одним из таких ограничений является наличие судимости за преступления, связанные с нарушением прав и свобод граждан, противоправным оборотом наркотических средств, оружия и др.

В данном случае, без более подробной информации и без дополнительных обстоятельств, невозможно дать однозначный ответ. Необходимо уточнить характер судимостей и другие обстоятельства, например, срок их отбывания, наличие реабилитации, амнистии, возраст сына и требования к конкретной работе.

Для получения ответа на данный вопрос нужны следующие документы:

1. Справка о наличии/отсутствии судимости ребенка.

2. Справка о наличии/отсутствии судимости у родителя (в данном случае у Вас).

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Паспорт родителя.

5. Резюме ребенка (если имеется).

Для определения возможности трудоустройства ребенка в органы, важно провести анализ конкретных требований и условий, установленных для данного вида работы. Кроме того, решение такого вопроса может быть зависимо от многих других факторов, таких как возраст, опыт работы, образование и т.д.

В любом случае, решение о приеме на работу принимается непосредственно работодателем на основе законодательных и нормативных актов РФ, регулирующих трудовые отношения, а также с учетом специфики конкретной профессии.

Статья 20 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О полиции" описывает требования к кандидатам в органы полиции, в том числе наличие/отсутствие судимости. Также рекомендуется обратить внимание на статью 63 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, которая об увольнении сотрудников органов внутренних дел в случае совершения ими преступления.