Возможность раннего ухода с работы и его правовой аспект: отсутствие работы по профессии как причина
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3728719
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может покинуть место работы раньше только с разрешения работодателя. Однако, в случае отсутствия работы по профессии, можно обратиться к начальнику с просьбой о сокращении рабочего времени или переводе на другую должность. Работник вправе требовать перевода на другую работу, если для нее имеются свободные места, соответствующие его квалификации.
Для решения данного вопроса потребуется написать заявление на сокращение рабочего времени или перевод на другую должность и подать его начальнику или отделу кадров.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы