Возможность работать официально в 15 лет: окончание школы и подростковый возраст в Вашу пользу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 978417
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, трудовые отношения с лицами, достигшими 16-летнего возраста, могут заключаться только при наличии разрешения их законных представителей. Также существуют ограничения на трудоустройство несовершеннолетних в определенных отраслях, например, вредных и опасных производствах. Следовательно, для официального трудоустройства необходим достижение 16-летнего возраста.
Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, возраст, с которого разрешено официально работать, - 16 лет. Если вы желаете работать официально, Вам необходимо дождаться достижения указанного возраста. Однако, если Вы хотите получать определенный опыт работы уже сейчас, возможно, Вам стоит обратить внимание на программы дополнительного образования, которые предоставляют возможность прохождения стажировок в различных организациях. Каждая организация, где Вы планируете работать, должна предоставить Вам документы официального трудоустройства.
Статья 64 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы