Возможность привлечения водителя за покидание места ДТП и подача иска на работодателя за компенсацию морального вреда

Могу ли я привлечь водителя за покидание места ДТП без вызова ГИБДД? Можно ли подать иск на работодателя, чтобы получить компенсацию за моральный вред, причиненный мне в качестве водителя?

| Руслан, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1) Согласно ст. 12.19 КоАП РФ, в случае совершения водителем наезда на пешехода, водитель обязан остановить транспортное средство и вызвать сотрудников ГИБДД. Следовательно, если факт покидания места ДТП без вызова сотрудников ГИБДД был установлен, то водитель может быть привлечен к административной ответственности за соответствующее нарушение (ч. 2 ст. 12.26 КоАП РФ).

2) Если моральный вред был причинен пешеходу в результате наезда на него автотранспорта, то ответственность за возмещение этого вреда лежит на водителе и его работодателе в соответствии со ст. 1064 ГК РФ. При наличии документально подтвержденных фактов (например, расписки) о получении компенсации морального вреда от водителя, можно подать иск на его работодателя о возмещении морального вреда, причиненного в результате действий (бездействия) водителя, если удовлетворяются иные требования закона.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1) В соответствии с п. 7 ст. 12.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, водитель обязан незамедлительно остановить транспортное средство и вызвать сотрудников полиции. Если водитель не осуществил данного обязательства, он может быть привлечен к административной ответственности по ст. 12.27 Кодекса. То есть, в данном случае, если действительно не было вызвано сотрудников ГИБДД, то водитель может быть привлечен к ответственности за покидание места ДТП без вызова полиции.

2) Если были получены деньги от водителя и написана расписка о том, что финансовых претензий к нему больше нет, это может стать препятствием для подачи иска на его работодателя. Однако, в зависимости от обстоятельств дела, возможно, будут найдены другие обоснования для подачи иска. Например, если можно доказать, что работодатель нарушил свои обязанности по обеспечению безопасности на предприятии, что привело к данному ДТП, то в этом случае возможно подать иск на компенсацию морального вреда. В любом случае, необходимо провести дополнительное исследование фактов, обоснование и формулирование иска зависит от деталей каждой конкретной ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1) Для решения вопроса о возможности привлечения водителя за покидание места ДТП не вызвав сотрудников ГИБДД применима статья 12.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. 2) Для решения вопроса о возможности подачи иска на работодателя о возмещении морального вреда применимы статьи 1064 и 1101-1103 Гражданского кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга позволяет:

  • получить круглосуточную поддержку юриста;
  • урегулировать проблему в досудебном порядке;
  • помочь в составлении иска.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы