Возможность получения звания Ветеран труда при наличии медали За трудовую доблесть: обоснование и правила.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона "О ветеранах", с 1 июля 2016 года звание "Ветеран труда" может присваиваться гражданам, достигшим 55 лет и имеющим стаж работы не менее 30 лет (для женщин) и 35 лет (для мужчин). Присуждение медали "За трудовую доблесть" не автоматически дает право на присваивание звания "Ветеран труда". Подтверждением права на звание "Ветеран труда" является соответствующее решение органов власти, принимаемое на основании заявления гражданина и предоставленных им документов о стаже работы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах".
2. Постановление Правительства РФ от 13 марта 2015 года № 210 "Об утверждении Порядка предоставления отдельным категориям ветеранов права на определенные льготы".
3. Постановление Правительства РФ от 24 марта 2015 года № 230 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2015 года № 210".

Юридическое обоснование: Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона "О ветеранах", ветеран труда – это лицо, которое достигло 55-летнего возраста (для женщин) и 60-летнего возраста (для мужчин), имеет стаж работы не менее 20 лет (в том числе не менее пяти лет в организации, учреждении, предприятии и т.п., для которых трудовая деятельность составляет основное занятие), уволено по своей инициативе или за неимением вакантных мест в своей организации и не имеет права на трудовую деятельность по состоянию здоровья.

Пунктами 4 и 5 Постановления Правительства РФ от 13 марта 2015 года № 210 устанавливается, что ветераны труда имеют право на получение наград и знаков отличия Российской Федерации, в том числе на звание "Ветеран труда", а также на предоставление льгот, установленных законодательством.

Таким образом, медаль "За трудовую доблесть" может предоставлять ее носителю право на звание "Ветеран труда", если он соответствует требованиям, установленным Федеральным законом "О ветеранах". Отсутствие возможности вручения медали с 1 июля 2016 года не влияет на право на получение звания "Ветеран труда".

Для ответа на данный вопрос нужно обратиться к Закону Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 420-ФЗ "О ветеранах".

Статья 3 этого закона определяет следующее: «Ветеранами признаются граждане Российской Федерации, имеющие почетное звание "Ветеран труда", "Ветеран военной службы", "Ветеран боевых действий", "Почетный работник органов внутренних дел", «Ветеран труда Российской Федерации» и другие лица, которым в соответствии с законодательством могут быть присвоены статус и префикс "ветеран"».

Данный закон не содержит никаких ограничений по присвоению статуса "Ветеран труда" гражданам, удостоившимся медали "За трудовую доблесть". Таким образом, гражданин, награжденный данной медалью, может быть признан ветераном труда, если соответствует другим критериям, установленным законодательством Российской Федерации.