Возможность получения условного срока за преступления по статьям 111 ч. 2 пункт з и 158 ч. 2
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 895252
Ответы юристов (1)
Шансы на условный срок в случае повторного преступления и наличия предыдущего судимости по другой статье зависят от ряда обстоятельств, которые должен установить суд. Кроме того, при рассмотрении дела будут учитываться все агрегирующие обстоятельства, включая тяжесть преступления, наличие отягчающих и смягчающих обстоятельств, личность обвиняемого и другие факторы. Поэтому я не могу дать конкретный ответ на данный вопрос без изучения конкретного материала дела и проведения комплексной экспертизы всех существенных факторов.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Судебное постановление о приговоре по делу о совершении преступления по статье 158 ч.2 Уголовного кодекса Российской Федерации;
- Свидетельства об отбытии наказания по данному приговору, если таковые имеются;
- Все документы, связанные со смертью потерпевшего в результате причинения им вреда, если имеются;
- Свидетельства и другие доказательства об отсутствии судимостей в период между отбыванием наказания по ранее совершенному преступлению и подачей ходатайства о замене реального наказания на условное осуждение;
- Ходатайство подсудимого о замене реального наказания на условное осуждение по статье 111 ч.2 пункт з Уголовного кодекса Российской Федерации;
- Все иные документы, которые могут подтвердить заслуживание осужденным замены реального наказания на условное осуждение.
Также будет необходимо обратиться к компетентному юристу с целью получения квалифицированной помощи в решении данного вопроса.
Статья 111 часть 2 пункт з Федерального закона от 13.06.1996 N 63-ФЗ "Об оружии", статья 158 часть 2 УК РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы