Возможность получения льгот при поступлении в институт для студентов старше 23 лет с средним специальным образованием и интересом к обучению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3089055
Ответы юристов (1)
В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в РФ" сироты имеют право на льготы при поступлении в образовательные учреждения. В данном случае, если Вы поступаете в институт до 23 лет, то у Вас имеются права на льготы, предусмотренные законом. Однако, необходимо уточнить условия и порядок предоставления льгот, так как они могут зависеть от конкретного вуза и формы обучения, которую Вы выбираете.
Для получения льготных условий при поступлении в институт Вам необходимо предоставить следующие документы:
1) Свидетельство о рождении; 2) Справку о постановке на учет в органах опеки и попечительства или органах социальной защиты населения, подтверждающую Ваше правовое положение как сироты; 3) Документ об окончании среднего образовательного учреждения; 4) Заявление о приеме на обучение в высшее учебное заведение; 5) Документ, подтверждающий Ваш гражданский статус (паспорт РФ).
При наличии указанных выше документов и правового положения, установленного законодательством Российской Федерации, Вы будете иметь право на льготные условия при поступлении в институт.
Статьи, применимые к данному случаю: - Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - Постановление Правительства РФ от 15 января 2015 г. № 5 "Об утверждении Положения о порядке предоставления государственных услуг по социальной поддержке отдельных категорий граждан, имеющих право на социальную поддержку отдельных категорий граждан, а также лиц, осуществляющих опеку (попечительство) над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей"
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы