Возможность переезда в другую область с соответствием законодательству и доступностью медицинской помощи

Есть ли возможность уехать в другую область во время больничного и при этом не нарушить законодательство? Как организовать лечение и получить медицинскую помощь в новом месте пребывания?

| Ананий, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, пациент должен находиться на медицинском наблюдении и не использовать больничный лист для получения льгот или преимуществ, в том числе для поездок. Однако, если данная поездка не повлечет за собой неблагоприятных последствий для здоровья пациента и не нарушит режим лечения, то возможность ее осуществления может быть обоснована. В любом случае, перед принятием решения о поездке необходимо консультироваться со своим лечащим врачом и следовать его рекомендациям.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:

  1. Трудовой договор или контракт с работодателем - указываемый документ устанавливает правила и режим работы, в том числе отпуска и больничного листа.
  2. Больничный лист и приказ об его выдаче - данная бумажная операция описывает даты начала и окончания болезни или травмы, а также предоставляет возможность получать социальные выплаты в течение заболевания.
  3. Паспорт - документ удостоверяющий личность и оформленный в установленном порядке, который можно использовать в качестве документа для покупки билетов, предъявлять контролю при проезде поездов.

Однако, следует уточнить, что при нахождении на больничном листе врач может ограничить движение пациента и предписать постельный режим. В такой ситуации необходимо обратиться к врачу, чтобы получить рекомендации по мере вашего совершения поездки во время лечения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - статья 63 Трудового кодекса РФ "Отпуск по болезни"; - статья 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" об условиях, в которых работник может быть признан временно нетрудоспособным.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы