Возможность отказа в выдаче бумажного больничного: что делать, если поликлиника предпочитает только электронные документы?

В соответствии с законодательством Российской Федерации о медицинском страховании, медицинские организации обязаны выдавать больничные листы в электронном и бумажном виде на выбор застрахованного лица. Таким образом, отказ поликлиники в выдаче бумажного больничного лишает застрахованного лица возможности выбора формы больничного листа и может быть неправомерным действием. Однако, если медицинская организация не имеет технической возможности обработки бумажных больничных листов, то ей следует уведомить застрахованное лицо и инструктировать о способе получения электронного больничного листа.

Для решения этого вопроса, вам может понадобиться:

1. Копия приказа (распоряжения) работодателя о бумажном больничном листе.
2. Выписки из Трудового Кодекса РФ о правах и обязанностях работодателя и работника.
3. Копия договора между работодателем и медицинским учреждением.
4. Копия законодательных норм о порядке выдачи больничных листов.
5. Письменное обращение работника в медицинское учреждение с просьбой выдать бумажный больничный лист.

Что касается действий медицинского учреждения и работодателя, их правомерность зависит от соблюдения законодательных норм и условий договора между сторонами. Если действия медицинского учреждения нарушают права работника или противоречат законодательству, он может подать жалобу в соответствующие органы. Работодатель также должен соблюдать законодательные нормы и обязанности, указанные в трудовом законодательстве.

Статья 49 Конституции Российской Федерации ("Каждому гарантируется право на охрану здоровья"), статья 38 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 87 Трудового кодекса Российской Федерации ("Гарантии охраны труда работников") и статья 78 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Нарушение законодательства о труде").