Возможность назначения дежурным по роте: преимущества медицинского образования и статус альтернативно служащего

Согласно законодательству Российской Федерации, для выполнения служебных обязанностей дежурного по роте не требуется профильного образования или специализации. Решение о назначении на должность дежурного принимается командиром части на основании установленных критериев и требований к кандидатам. При этом, наличие медицинского образования и дежурство в медицинском пункте части могут быть учтены при принятии решения о назначении на должность дежурного, однако не могут гарантировать его исключение из списка кандидатов на данную должность. Итоговое решение принимается командиром части.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться со следующими документами:

1. Уставом Вооруженных сил Российской Федерации, который устанавливает порядок назначения и перевода военнослужащих на должности и присвоения воинских званий, а также определяет их обязанности.
2. Законом Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", который определяет основные права и обязанности граждан, подлежащих выполнению воинской обязанности, в том числе порядок назначения на должности и перевода.
3. Приказом приемной комиссии Вооруженных Сил Российской Федерации, который определяет права и обязанности военнослужащих при осуществлении военной службы.

На основании указанных документов можно сделать вывод, что назначение на должность дежурного по роте является внутренним делом части и осуществляется ее командованием, при учете воинского ранга, должности, образования и квалификации военнослужащего. Обязанности дежурного по роте могут быть установлены уставом и приказами командира части. Однако, с учетом медицинского образования и регулярного дежурства в медицинском пункте части, может быть обосновано освобождение от назначения на должность дежурного по роте.

Для решения данного вопроса применимы статьи Закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в части, касающейся службы в Вооруженных Силах Российской Федерации и права на отвод от военной службы (статьи 14, 22, 43-45, 53, 55-56).