Возможность двойного снятия денег с карты: уточнение о 50% удержании по исполнительному производству
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2995432
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Решение о возможности двукратного ежемесячного снятия денежных средств с карты должно проводиться судебным приставом на основании исполнительного листа, вынесенного по решению суда. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, перед снятием денежных средств с карты следует убедиться в том, что такое действие не нарушает законодательство в области взыскания задолженности. Пожалуйста, уточните, из какого региона России вы обращаетесь, чтобы эффективнее ответить на ваш вопрос.
Для точного ответа на вопрос необходима более подробная информация о конкретной ситуации. Однако, в целом, необходимы следующие документы:
1) Решение суда о наложении ареста на банковские счета должника или об удержании денежных средств с карты; 2) Протокол о списании денежных средств с карты, составляемый судебным приставом; 3) Документы, подтверждающие обязательство должника перед предприятием.
Если судебный пристав действует согласно законодательству Российской Федерации и наличию решения суда, то он имеет право списывать денежные средства с карты должника. Однако, если должник считает, что судебный пристав превышает свои полномочия, он может обратиться в суд или квалифицированного юриста, чтобы защитить свои права и интересы.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
статья 47 Федерального закона от 2 октября 2007 года №229-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая регулирует порядок исполнения судебных актов и других исполнительных документов;
статья 118 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая определяет порядок исполнения судебных решений;
статья 806 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок взыскания задолженности и установления размера неустойки.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы