Как избежать снятия 100% заработной платы и переводов от детей в случае отнесения к исполнительному производству

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в рамках исполнительного производства возможно снятие определенной части заработной платы должника в размере не более 50%, а также определенных сумм денежных средств, получаемых им в виде пенсий, пособий и иных выплат. Однако, снятие всех переводов, осуществляемых детьми должника, не является законным.

Для решения такого вопроса юристу необходимо изучить подробную информацию об исполнительном производстве и оставшихся обстоятельствах дела.

Однако, в общем случае, для решения такого вопроса требуется ознакомление с исполнительным документом (постановление, решение суда и т.д.), по которому возникла необходимость взыскания задолженности, а также с документами, подтверждающими существование задолженности и возможность ее погашения.

Также могут потребоваться документы, подтверждающие зарплату и доходы должника, информация об имуществе и его стоимости, а также информация о возможных задолженностях должника перед другими кредиторами.

Для принятия решения о снятии 100% зарплаты и переводах от детей, важным может стать рассмотрение ситуации в целом и учет личных обстоятельств их семьи.

Статьи, применимые для решения вопроса по исполнительному производству:

• Статья 46 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"
• Статья 79 Федерального закона от 24.07.2002 № 102-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
• Статья 90 Трудового кодекса Российской Федерации.