Возможно ли защитить права контроллера ОТК при работе на литейном производстве с вредностью?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3966908
Ответы юристов (1)
При работе на литейном производстве, где у всех присутствует вредность, важно обратиться за защитой своих прав. Основным документом, регулирующим охрану труда и защиту работников от вредных и опасных факторов, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Согласно статье 212 Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда для всех работников. В случае, если ваше рабочее место аттестовано и не приносит вреда здоровью, но на производстве присутствует вредность, вы имеете право потребовать проведения соответствующих мероприятий по охране труда и устранению вредных факторов. Работодатель должен принять необходимые меры, например, установить дополнительные средства индивидуальной защиты или провести модернизацию производства для уменьшения воздействия вредных факторов. В случае, если работодатель не принимает мер по обеспечению безопасности, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение законодательства в области охраны труда. Ваши права будут защищены согласно закону.
Для решения данной ситуации потребуется предоставить протоколы аттестации рабочего места без вредности, а также документацию, связанную с охраной труда на литейном производстве, например, планы мероприятий по устранению вредности.
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы