Возможно ли стать директором в новой компании, если Вы являетесь учредителем ликвидированной ООО?

Могу ли я, как учредитель ликвидированной ООО, стать директором в другой компании?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, учредитель ликвидированного ООО не имеет запрета на занимание должности директора в другой компании. Однако наличие судебных решений о нарушениях при ликвидации предыдущей компании может повлиять на возможность получения лицензий или разрешений на работу в будущем, в том числе на должности директора.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со следующими документами:

  1. Устав ликвидированной ООО, в котором должны быть четко определены ограничения и запреты на деятельность учредителя в других компаниях после ликвидации ООО.
  2. Документы, подтверждающие ликвидацию ООО и ее исключение из реестра организаций, а также установление момента окончания ее деятельности.
  3. Устав или другие учредительные документы компании, в которую учредитель планирует занять должность директора.
  4. Законодательство Российской Федерации, в частности, Гражданский кодекс, Трудовой кодекс, Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" и другие соответствующие нормативно-правовые акты.

На основании ознакомления с указанными документами, можно определить, возможно ли занять должность директора в новой компании, и какие ограничения и условия должны соблюдаться в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2167 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 53 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 55 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", статья 14 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "О обществах с ограниченной ответственностью", а также статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы