Возможно ли совмещение трех должностей в дошкольном учреждении во время отпуска? Ответ согласно ТК РФ

Можно ли в дошкольном образовательном учреждении совмещать 3,5 ставки на должностях вахтёра, посудомойщицы, повара и кухработника одному работнику во время отпуска в соответствии с ТК РФ?

| Ростислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно Трудовому кодексу РФ, совмещение должно быть согласовано с работником и предусмотрено договором труда. Работник может совмещать должности при условии, что это не противоречит законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка. В данном случае, работник может совмещать должности в пределах разрешенных ставок, так как работодатель выделил ему соответствующие ставки для каждой должности.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобится трудовой договор работника, в котором должны быть указаны условия совмещения должностей и разрешенные ставки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статьи 67-69 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы