Возможно ли разорвать контракт волонтеру после получения ранений?

Здравствуйте. Я добровольцем уже 58 лет, у меня нет высшего образования, но я подписал контракт на 1 год. Недавно получил множественные ранения во время службы. Сейчас, после прохождения лечения в госпитале, я задумался о расторжении контракта. Могу ли я это сделать?

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте. В случае получения множественных ранений во время службы, вы имеете право на разрыв контракта волонтера. Согласно законодательству Российской Федерации, волонтер может расторгнуть контракт досрочно по собственному желанию, предупредив об этом организацию, в которой он служит. Ваше решение о разрыве контракта должно быть оформлено в письменной форме и составлено в соответствии с установленными процедурами и сроками.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о разрыве контракта волонтера вам понадобится написать заявление об отзыве контракта и передать его организации, в которой вы служите. Заявление должно быть составлено в письменной форме и содержать ваши персональные данные, сведения о контракте и причину разрыва контракта.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы статьи 413 и 414 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также статья 22 Закона Российской Федерации «О добровольческой деятельности в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы