Как разорвать контракт в Минобороны при испытательном сроке? Влияет ли мобилизация?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3599723
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинВ Министерстве Обороны при устройстве на второй контракт испытательного срока нет. Юридически испытательный срок устанавливается только при приеме на государственную гражданскую службу и определены в статье 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации'.
В случае мобилизации служащих на военную службу испытательный срок не может быть разорван, так как военная служба признается особыми условиями труда и гарантируется гражданам только в рамках законодательства об обязательной военной службе.
Документы, возможно, понадобятся: копия Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации'.
Статья 65 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», Статья 43 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы