Возможная вина автора: главный механик обвиняет в последствиях поломки техники

Существует ли вина автора в происшествии с поломкой техники после его отъезда, учитывая, что последние изменения в технике были проведены им, но они не относятся к работе транспорта? Может ли на автора быть наложено наказание, если главный механик обвиняет его в происшествии?

| Артур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации важно определить, была ли ваша деятельность причиной поломки техники. Если после вас работал другой сотрудник, то возможно, поломка произошла по его вине. Однако, если ваше изменение управления было непредусмотрено заводом-изготовителем и могло повлиять на работу транспорта, то ваша вина может быть признана.

В случае, если вы считаете, что поломка произошла не по вашей вине, вы можете обратиться к администрации предприятия и объяснить вашу позицию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут понадобиться:

  • Договор о найме (трудовой договор), если вы являетесь работником предприятия;
  • Устав предприятия, если в вашем случае поломка техники является нарушением правил работы или безопасности;
  • Документы, подтверждающие изменение управления, если оно не было предусмотрено заводом-изготовителем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи:

  • Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что при причинении ущерба имуществу другого лица не зависимо от вины, виновное лицо обязано возместить причиненный ущерб;
  • Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует должностные обязанности работников и их ответственность за причиненный ущерб;
  • Статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок возмещения ущерба, причиненного незаконными действиями работников или организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы