Возможен ли вступление в НИС после увольнения по состоянию здоровья и повторного заключения контракта офицером, получившим жилье при увольнении в 2012 году?

Согласно Федеральному закону "О Накопительной пенсии в Российской Федерации" вносимым изменениям и дополнениям к нему, участвовать в накопительной пенсии (НИС) могут лишь военнослужащие, заключившие контракт на срок не менее четырех лет и не старше 50 лет, кроме случаев, когда военнослужащий был уволен с военной службы по состоянию здоровья. Если после увольнения по состоянию здоровья, военнослужащий был принят на военную службу в новой должности и заключил новый контракт, то он имеет право стать участником НИС.

Для решения данного вопроса, офицеру необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия паспорта РФ;
2. Копия военного билета;
3. Копии контрактов, заключенных офицером в 2000 году и 2015 году;
4. Документы, подтверждающие состояние здоровья офицера, которое привело к его увольнению в 2012 году;
5. Документы об обеспечении жильем при увольнении в 2012 году.

На основании предоставленных документов, будет произведена проверка офицера на соответствие требованиям, установленным законодательством РФ относительно участия в НИС.

Нужно уточнить, что подразумевается под НИС. Если речь идет о Накопительной Ипотечной Системе, то решение данного вопроса может быть регулируемо следующими статьями:

• Федеральным законом "О накопительной части трудовой пенсии" от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ;
• Постановлением Правительства РФ от 28 февраля 2015 г. № 187 "Об утверждении Правил формирования, использования и порядка выплаты накопительной части трудовой пенсии в Накопительной системе обязательного пенсионного страхования";
• Приказом ФСС России от 31 декабря 2015 г. № 897н "Об утверждении типовых положений об открытии и ведении персональных счетов в Накопительной системе обязательного пенсионного страхования";
• Другими нормативно-правовыми актами, регулирующими порядок взаимодействия между участниками НИС и уполномоченными органами.

Однако, участником НИС может стать гражданин, имеющий трудовой стаж, указанный в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, а также другие условия участия в системе. Конкретное решение данного вопроса может быть дано только после изучения дополнительных деталей и обстоятельств данной ситуации.