Накопления НИС и дополнительные средства: сроки и процедура выплат при увольнении по состоянию здоровья

1. Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ, работнику, уволенному по состоянию здоровья, выплачивается средний заработок, исчисленный за шесть месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Однако, если в коллективном договоре или трудовом договоре предусмотрены более выгодные условия, то они будут применяться. Выплата производится в течение трех рабочих дней со дня увольнения.
2. Накопления НИС и допы выплачиваются работником в соответствии с условиями договора добровольного медицинского страхования. Обычно услуги по выплате проводят страховые компании, с которыми заключен договор страхования.
3. Работник должен получить уведомление о проведении выплат. Сроки уведомления зависят от страховой компании и контракта между работником и страховой компанией. Однако, обычно уведомление должно быть отправлено не позднее 30 дней со дня прекращения трудовых отношений.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о праве на накопительную пенсию из Пенсионного фонда Российской Федерации.
2. Заявление на получение выплат по накопительной пенсии и допам.
3. Справка об увольнении по состоянию здоровья «Д» или другой медицинский документ, подтверждающий невозможность работы.

Ответы на вопросы:

1. Сроки выплаты зависят от организации, в которой работал человек, и могут быть разными. Обычно выплаты производятся в течение 10-30 дней со дня предъявления необходимых документов.
2. Основные выплаты по накопительной пенсии должны производиться Пенсионным фондом Российской Федерации, а дополнительные выплаты - работодателем. Однако это может зависеть от условий договора трудового соглашения.
3. Организация, в которой работал человек, должна уведомить его о проведении выплат, указав сроки и размеры выплат. В случае необходимости, человек может обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для уточнения информации о выплатах.

1. Статья 190 Трудового кодекса РФ - выплата средств работнику при увольнении;
2. Статья 215 Трудового кодекса РФ - порядок выплаты средств работнику при увольнении;
3. Статья 81 Федерального закона "О Накопительной пенсии в Российской Федерации" - права и обязанности участников НИС и процедура выплаты средств.