Возмещение вредности работы для операторов в котельной: сроки и проценты

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать денежную компенсацию работникам за вредные, тяжелые и опасные условия труда. Если вы считаете, что вам не была выплачена эта компенсация, то вы можете обратиться в суд с требованием о ее выплате. Срок исковой давности на такие требования составляет три года. Однако, чтобы точно определить, за какой период вы можете требовать выплату компенсации, вам необходимо обратиться к своему работодателю и установить период, за который она не была выплачена. Если работодатель откажется выплачивать компенсацию, то вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы и информацию:

1. Копия трудового договора и приложений к нему.

2. Копии трудовых книжек с отметками о работе на котельной, если есть.

3. Копии медицинских заключений и справок, подтверждающих вредность условий труда на котельной.

4. Информация о тарифах, установленных для вашей должности на момент работы на котельной.

5. Документы, подтверждающие факты невыплаты денег за вредность.

6. Копии жалоб и обращений в органы государственной власти по данному вопросу.

На основании представленных документов и информации, юрист сможет помочь составить и подать исковое заявление на судебное разбирательство для получения выплат не выплаченных денег за вредность условий труда. Срок исковой давности на подобный иск составляет 3 года со дня возникновения права на защиту своих прав.

Статья 109 Трудового кодекса Российской Федерации ("Право работника на дополнительные выплаты за работу во вредных условиях"), статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации ("Принцип равной оплаты труда для равных условий труда"). Также могут быть применимы статьи закона "О государственной поддержке занятости населения в Российской Федерации" и Положение о выплатах работникам за работу во вредных условиях, утвержденное Правительством Российской Федерации.