Возмещение морального ущерба после дтп: почему страховая может отказать, даже выплатив убытки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 933445
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при выплате страхового возмещения страховой компанией возмещаются только прямые материальные убытки, которые были причинены страхователю в результате страхового случая. Таким образом, претензии по возмещению морального ущерба не могут быть удовлетворены, если заявленные факты не доказывают безусловную причинную связь между страховым случаем и возникновением морального вреда. В данном случае, если пострадавший имеет доказательства того, что разбитие телефона произошло именно в результате ДТП и вызвало ему моральный ущерб, он может обратиться в суд с соответствующими требованиями настоять на возмещении причиненного морального ущерба.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы и сведения:
1) Копия договора страхования и документ об урегулировании убытка (в данном случае - выплате страхового возмещения) с указанием суммы выплаты и причины выплаты;
2) Заявление пострадавшего о возмещении морального вреда, в котором указаны причины возникновения требования, обстоятельства дела и требуемая сумма возмещения;
3) Удостоверение личности пострадавшего;
4) Доказательства того, что телефон был поврежден в результате ДТП (фотографии, сертификаты, справки, счета на ремонт или замену и т.п.).
В случае возникновения судебного спора страховой компании советуется обратиться за помощью к опытному адвокату, специализирующемуся на гражданских и страховых делах.
Статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение вреда, причиненного при исполнении обязательства" Статья 15 Федерального закона от 25.07.1998 № 135-ФЗ "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" Статья 431 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по возмещению вреда"
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы