Возмещение дней отпуска за болезнь: права курсанта высшего военного учебного заведения

В соответствии с законодательством Российской Федерации, курсанты высших военных учебных заведений являются военнослужащими и регулируются соответствующим законодательством, в том числе и относительно оплаты труда. Отпуск предоставляется в соответствии с установленным порядком и может использоваться для лечения, в этом случае, медицинская справка должна быть предоставлена в установленном порядке, для документального подтверждения причины отсутствия на работе. Возмещение дней отпуска, затраченных на лечение, определяется в соответствии с законодательством о военной службе.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с внутренними правилами вашего военного учебного заведения, заключенным с вами трудовым договором или контрактом, а также с действующим законодательством, регулирующим отношения в области труда и социального обеспечения военнослужащих, а именно: - Федеральный закон от 27 мая 1998 года "О статусе военнослужащих"; - Нормативные акты, регулирующие отпуск военнослужащих; - Положения о порядке предоставления социальных льгот военнослужащим; - Внутренние правила учебного заведения. Также возможно потребуется предоставление медицинского свидетельства или других документов, подтверждающих факт болезни и временную нетрудоспособность.

Статья 127 Трудового кодекса РФ - определяет случаи удержания с работника оплаты труда в случаях, когда работник отсутствует на работе в связи с временной нетрудоспособностью.

Статья 178 Трудового кодекса РФ - устанавливает право работника на отгул в связи с болезнью.

Статья 194 Трудового кодекса РФ - регулирует выплату вознаграждения за неиспользованный отпуск при увольнении.