Восстановление сотрудника по решению суда, требуется документ-основание для ПФР. Как избежать штрафа за отсутствие сведений? Законодательство РФ на вашей стороне.

Согласно статье 15 Федерального Закона №262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судебных органов в Российской Федерации", тексты судебных актов должны быть размещены в сети "Интернет" в разумный срок, но не позднее одного месяца после дня их принятия в окончательной форме. В данном случае, если определение суда апелляционной инстанции еще не имеет статуса окончательности и не было размещено на сайте Мосгорсуда, то работодатель может предоставить другую документацию, подтверждающую восстановление сотрудника в должности, например, приказ о восстановлении, протокол совещания или переписку суда и прочее. Однако, такую документацию следует сопроводить пояснительным письмом о причинах невозможности предоставления определения апелляционной инстанции в ПФР.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копию определения суда апелляционной инстанции, в котором было принято решение о восстановлении сотрудника в должности.
2. Запрос в ПФР на корректировку данных о стаже работы сотрудника с приложением вышеуказанного документа.

Если копия определения суда апелляционной инстанции еще недоступна в электронном виде на сайте Мосгорсуда, рекомендуется обратиться в Мосгорсуд или иной суд, который вынес данный приговор, с просьбой предоставить копию в бумажном или электронном виде.

Исходя из статьи 15 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ "О гарантиях прав и свобод граждан при осуществлении деятельности по сбору, хранению, использованию и распространению информации о них", судебные акты, за исключением приговоров и судебных актов арбитражных судов, размещаются в сети "Интернет" в разумный срок, но не позднее одного месяца после дня их принятия в окончательной форме, что может быть использовано в качестве аргумента при обращении в суд или Мосгорсуд.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в Мосгорсуд с просьбой предоставить вам копию определения суда апелляционной инстанции обязательство которого подлежит исполнению. Данное определение должно содержать все необходимые сведения для предоставления в ПФР, в частности, установление факта восстановления сотрудника в должности и указание периода, за который необходимо провести корректировку сведений. Если вам не удастся получить копию определения в разумный срок, то необходимо обратиться в ПФР и сообщить об этой ситуации, чтобы узнать, какие дополнительные действия необходимо предпринять для предоставления сведений в соответствии с законодательством. Важно учитывать, что не предоставление корректной информации в ПФР может привести к штрафным санкциям для работодателя.

Статья 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (сведения о регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ними вносятся в государственный кадастр недвижимости), статья 43-1 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации (права работника в случае его восстановления на работе по решению суда).

Статья 15 Федерального закона от 30.12.2008 № 262-ФЗ "О гарантиях предоставления гражданам Российской Федерации права на доступ к информации о деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления"