Восстановление на прежнюю должность после увольнения перед истечением срока контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3958425
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сотрудник, переведенный на другую должность с сохранением прежнего места работы, имеет право вернуться на прежнюю должность при условии, что срок действия трудового договора не истек. В вашем случае, контракт истек 20 октября, что означает, что возможности вернуться на прежнюю должность уже нет. Однако, вам стоит обратиться к юристу для получения более точной информации и консультации в вашем индивидуальном случае.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о переводе на новую должность с сохранением прежнего места работы, уведомление об увольнении и другие документы, связанные с вашим трудоустройством и переводом.
Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Сотрудник может вернуться на первоначальную должность до истечения срока годового контракта, то есть до 20 октября.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы