Восстановление на аттестованную должность и доработка до минимальной пенсии с рабочим опытом в ФСИН и гражданских должностях до 2008 года и текущей работой в МЧС

Для восстановления на аттестованную должность необходимо пройти соответствующую процедуру, установленную законодательством Российской Федерации. При этом, важно уточнить критерии отбора и требования к соискателям на конкретную должность. Наличие перерыва в трудовой деятельности может повлиять на принятие решения о восстановлении, но окончательное решение принимается на основании общей оценки квалификации и опыта соискателя. Кроме того, необходимо учитывать, что работа на вольнонаемной должности может не быть учитана при определении трудового стажа для целей пенсионного обеспечения. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу или кадровому специалисту для получения более подробной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в кадровую службу или отдел кадров организации, в которой вы были аттестованы на данную должность, и запросить информацию о возможности восстановления на эту должность. Вам могут потребоваться копии трудовых книжек и документы, подтверждающие ваш опыт работы в соответствующих структурных организациях. Также может потребоваться консультация специалиста в области трудового права, чтобы определить возможность восстановления на данную должность и условия этого процесса.

Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, я могу ответить, что для решения данного вопроса следует рассмотреть следующие статьи: - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ; - Постановление Правительства Российской Федерации от 21 ноября 2016 года № 1212 "Об утверждении Порядка назначения на должности государственной гражданской службы Российской Федерации".