Воспитательное воздействие в прошлом: возможно ли работать в полиции?

Согласно статье 81 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", сотрудники органов внутренних дел, в том числе полиции, должны соответствовать требованиям, установленным федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации в области здравоохранения, образования, профессиональной подготовки и повышения квалификации, служебной дисциплины и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел.

Согласно статье 25 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", глава 1, пункт 2, обучение в общеобразовательных учреждениях осуществляется на основе принципа непрерывности и безукоризненности учебного процесса в соответствии с возрастными возможностями обучающихся и требованиями образовательных стандартов.

Таким образом, если нет других препятствий в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете подать заявление на работу в полицию. Однако, компетентность в данном вопросе имеет именно орган, проводящий отбор кандидатов на замещение вакансий в органах внутренних дел.

Для того, чтобы ответить точно на данный вопрос, необходимо узнать, какая именно мера воспитательного воздействия была применена к данному человеку в 2009 году.

Если это была мера воспитательного воздействия, предусмотренная статьей 12.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, то данный человек не может работать в полиции.

Согласно статье 12.18 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, осужденный за совершение административного правонарушения, связанного с нарушением общественного порядка или безопасности, не может быть принят в органы внутренних дел в должности, связанные с осуществлением задач по обеспечению общественного порядка и безопасности.

Но если это была другая мера воспитательного воздействия, не связанная с административным правонарушением, то необходимо изучить условия данной меры и возможность применения статьи 24 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

В любом случае, для решения этого вопроса требуется обращение к компетентным органам, которые принимают решение о приеме на должность сотрудника полиции.

Статьи закона, которые могут быть применимыми в данной ситуации: - Статья 11 Федерального закона от 03.07.2016 № 473-ФЗ "О полиции" (Допуск к государственной службе в полиции), в которой указывается, что лицо не может быть допущено к государственной службе в полиции, если у него имеется судимость за совершение умышленного преступления или административный правонарушение, связанное с нарушением общественного порядка или общественной безопасности, за исключением случаев, установленных законодательством РФ. - Статья 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об уголовно-исполнительной системе" (Доступ к работе в уголовно-исполнительных органах) указывает, что лица, имеющие судимость за совершение преступления определенной категории, не могут быть приняты на работу в уголовно-исполнительные органы.

Поскольку в данном случае речь идет о работе в полиции, которая относится к государственной службе, необходимо учитывать соответствующие требования и ограничения, установленные законодательством Российской Федерации. В данном случае, в связи с применением к вопрошающему лицу меры воспитательного воздействия, необходимо оценивать ситуацию и возможные последствия допуска данного лица к работе в полиции, что может потребовать консультации соответствующих юристов и органов власти.