Вопросы выплат в декретном отпуске при закрытии организации: уведомление, не отгуленный отпуск и тип увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3635066
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВам следует получить выплату в размере среднего заработка за последние 12 месяцев, выполненных перед уходом в декретный отпуск. Кроме того, вам должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск до декрета. Это не является сокращением, так как закрытие организации не связано с вашими личными обстоятельствами.
1. Трудовой договор или его копия.
2. Приложение к трудовому договору о разряде и уровне квалификации (если имеется).
3. Трудовая книжка или ее копия (подтверждающая трудовой стаж и записи о начисленных и использованных отпусках).
4. Расчетный листок за последние 12 месяцев работы перед уходом в декретный отпуск.
Статьи 91, 127, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы