Вопросы выплат по беременности и родам при устройстве на работу и возможный отказ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3601956
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, если устроиться на работу официально за 1.5 месяца до ухода в декрет, сотруднице будут положены выплаты по беременности и родам. Длительность работы перед уходом в декрет не является основанием для отказа в выплатах, поскольку право на получение пособий по беременности и родам возникает с момента установления факта беременности и выплаты осуществляются в соответствии с установленными законодательством условиями и процедурами.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работницей и работодателем. 2. Медицинское заключение о состоянии беременности и сроке родов.
статьи 255, 256, 257 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы