Перевод на легкий труд во время беременности: вопросы кухонным рабочим и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3834112
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, находящимся в состоянии беременности, имеется право на перевод на легкий труд, если их текущая работа может негативно повлиять на их здоровье или здоровье ребенка. При этом, перевод на легкий труд должен осуществляться на соответствующих должностях, которые не связаны с воздействием вредных и опасных факторов, а также не требуют физических или нервно-психических перенапряжений. Ваш работодатель обязан учитывать ваше состояние и перевести вас на такую работу.
Для решения данного вопроса потребуется подготовить заявление о переводе на легкий труд, а также медицинскую справку, подтверждающую ваше состояние беременности.
Статья 255
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы