Вопросы возможности приезда и действий сотрудников МФО, неуплата задолженности на 10000 за 2 месяца

Можно ли разрешить приезд на работу сотрудников мфо, не уплативших задолженность в размере 10000 за 2 месяца, и какие действия могут быть предприняты в такой ситуации сотрудниками мфо?

| Платон, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Сотрудники микрофинансовой организации могут обратиться в суд для взыскания задолженной суммы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, микрофинансовые организации имеют право предъявлять требования к своим клиентам в случае задолженности по выплате кредита или займа. Предварительно, они также могут отправить уведомление о задолженности клиенту по почте или через смс-сообщение. Однако, действия сотрудников микрофинансовой организации в данном случае должны соответствовать законодательству и не нарушать права клиента.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор между работником и МФО, который содержит информацию о рабочем расписании, оплате труда и обязанностях работника и МФО.
  2. Документы, подтверждающие задолженность работодателя перед работником за работу (например, расчетные листы за последние два месяца, платежные поручения, ведомости начислений).
  3. Законодательство РФ, в частности, Трудовой кодекс РФ и Закон «О защите прав потребителей», в которых содержатся требования к уважению прав работников и защите их интересов.
  4. В случае непредоставления оплаты за работу, работник может обратиться в суд с иском об оплате.

Нельзя однозначно сказать, могут ли сотрудники МФО приехать на работу за долгом. Если долг находится в пределах действующего законодательства, то вряд ли МФО сможет препятствовать работе работника. Однако, если долг не урегулирован и работник не получал оплату за работу, работник имеет право обратиться в суд и защитить свои права.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, которые могут применяться к данной ситуации:

  1. Статья 309 Гражданского кодекса РФ «Взыскание задолженности»;
  2. Статья 109 Трудового кодекса РФ «Увольнение по инициативе работодателя»;
  3. Статья 145 Трудового кодекса РФ «Ответственность за нарушение трудовых обязанностей».
  4. Статья 333.33 Налогового кодекса РФ - ответственность за непредставление налоговой декларации.

При решении данного вопроса, суд или другой компетентный орган будет исходить из конкретной ситуации и применять необходимые статьи закона в соответствии с ней. Точная оценка ситуации и принятие решения требует профессиональной правовой консультации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы