Вопросы возмещения удержанной суммы и правомерности требований сотрудника

Сотрудник имеет право требовать возмещения удержанной суммы у предприятия, поскольку он получил не весь зарплатный выплату, а только ее часть. Но этот вопрос может регулироваться трудовым договором между сотрудником и предприятием, а также законодательством Российской Федерации. Если трудовой договор или законодательство не предусматривают возможность возмещения удержанной суммы, то требования сотрудника не могут быть удовлетворены. В любом случае, бухгалтер, который допустил ошибку, могут быть привлечен к ответственности согласно трудовому законодательству РФ и обязан возместить ущерб, причиненный предприятию в результате своих действий.

Для решения данного вопроса юристу необходимо иметь следующие документы:

1. Договор трудового найма с данным сотрудником, в котором должно быть прописано порядок выплаты заработной платы.

2. Документ, подтверждающий тот факт, что бухгалтер отправил заработную плату на карту сотрудника, на которой было ограничение.

3. Решение надзорного органа о взыскании средств с карты сотрудника.

4. Внутренний документ предприятия (например, приказ), регулирующий порядок выплаты заработной платы.

На основании этих документов можно определить, насколько правомерны требования сотрудника. Если сотрудник нес ответственность за ограничения на своей карте и на момент отправки заработной платы ограничения не было, то его требования могут быть оправданы. Однако, если сотрудник не выполнил свои обязательства перед банком или были наложены аресты на его имущество, то требования сотрудника не могут быть признаны правомерными, так как выплата заработной платы до начала производства своих обязательств носила компенсационный характер.

Статья 158 Гражданского кодекса РФ "Вред, причиненный действием (бездействием) гражданского лица", статья 1084 Гражданского кодекса РФ "Обязательства работника по договору о труде", статья 1095 Гражданского кодекса РФ "Ответственность работника за нарушение обязательств, связанных с исполнением трудовых обязанностей", статья 404 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за выполнение обязательства, передачу вещи или возмещение убытков, связанных с нарушением прав третьих лиц".