Недостача при ревизии: купленные продукты на сумму удержанной с зарплаты. Влияние на трудоустройство и будущие перспективы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675842
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, работодатель имел право удержать с Вас сумму задолженности из заработной платы. Однако, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 136), работник должен получать не менее минимального размера оплаты труда, который устанавливается законодательством. Если после учета задолженности Ваша заработная плата оказалась ниже прожиточного минимума, это может быть нарушением трудовых прав и Вам может быть предоставлено право на обращение в суд или иные правовые меры для взыскания задолженности.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить копии трудового договора, расчетного листка с учетом удержаний, акт о недостаче, справку о заработной плате и другие документы, подтверждающие сумму задолженности и размер заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы