Вопросы прописки: можно ли выписаться из вуза по причине общежития и влияет ли площадь квартиры на возможность прописки?

Могу ли я зарегистрировать свою дочь, которая собирается выписаться из вуза для получения общежития, в нашей квартире, где владелец - мой муж, а мы живем с ней втроем и вся площадь квартиры составляет 51 квадратный метр, а жилая площадь примерно 28 квадратных метров, и при этом квартира была приобретена после заключения брака? Все согласны на это.

| Иммануил, Москва
Категория: Жилищное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, ребенок имеет право на прописку в квартире, где зарегистрирован один из его родителей. Таким образом, если ваша дочь выписывается из квартиры, она будет лишена права на прописку в этой квартире и ее место может занять другой человек. Однако, через 2 года, при условии согласия всех совладельцев квартиры, возможно прописать ее обратно.

Размер жилой площади не является решающим фактором для прописки в квартире, но может быть использован в качестве аргумента при рассмотрении заявлений о прописке.

Отмечу, что вопрос прописки является скорее административным, чем судебным, и для каждого конкретного случая может быть достаточно много вариантов решения. В данном случае я рекомендую обратиться за консультацией в местный орган ЗАГС.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы ЗАГСа по месту жительства, где прописана дочь, и подать заявление на регистрацию ее обратно в квартире. В заявлении необходимо указать причину временного отсутствия и дату возвращения, если она известна.

Размер жилплощади не влияет на возможность прописки дочери, если все согласны на ее регистрацию и в квартире имеется достаточное количество метров на проживание всех домочадцев. В вашем случае, если общая площадь квартиры составляет 51 м2, а в ней уже проживает четверо человек, то минимальная жилплощадь должна быть не менее 16.5 м2.

Однако следует учитывать, что законодательство государственной регистрации устанавливает ряд условий, которые необходимо удовлетворить при регистрации граждан на определенных адресах. А именно, должны быть выполнены технические возможности проживания граждан в жилых помещениях, установленные нормативными и правовыми актами (например, иметь доступ к водоснабжению, отоплению, канализации и т.д).

Таким образом, для решения этого вопроса необходимо убедиться, что квартира соответствует всем требованиям и нормативным актам, а также подготовить соответствующие документы для оформления регистрации дочери на новом месте жительства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ ("О праве собственности"), особенно статьи 130, 131, 141, 244-249; - Жилищный кодекс РФ ("О праве на жилище"), особенно статьи 16, 17, 67-70; - Федеральный закон "О регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" (статьи 15, 16).

Размер жилой площади и общей площади могут влиять на решение вопроса о прописке, но это зависит от конкретных обстоятельств. Необходимо учитывать как минимальный размер площади, необходимый для регистрации, так и количество зарегистрированных лиц в квартире.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы