Вопросы правового статуса научно-педагогических работников: отказ работодателя в продлении до декрета и возможные выплаты при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3483233
"Как защитить свои права в связи с отказом работодателя продлевать договор о трудоустройстве в условиях сокращения штата сотрудников и какие выплаты мне могут полагаться при увольнении, учитывая мое научно-педагогическое положение и декретный отпуск до ноября 2016 года?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля решения данного вопроса понадобятся следующие документы: копия трудового договора, справка о нахождении в декретном отпуске, копия письменного отказа работодателя продлить трудовой договор.
Применимые статьи закона: статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Герасим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы