Вопросы пенсии и увольнения мун служащего: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578103
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом РФ, мун служащие могут уволиться по собственному желанию с момента достижения пенсионного возраста или после получения пенсии по старости. При этом, если после увольнения работник заинтересован в возвращении на предыдущую должность, он имеет право обратиться с соответствующим заявлением в отдел персонала сроком до 6 месяцев со дня увольнения. Однако, работодатель имеет право решить, принять ли работника обратно на работу. Время между увольнением и поступлением на работу может быть согласовано между работником и работодателем.
Для решения данного вопроса потребуется заявление работника о желании уволиться и заявление о возвращении на работу, а также указание периода времени между увольнением и поступлением на работу.
Трудовой кодекс РФ, статьи 74, 192
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы